|
Компания «Белон» вместе с новым собственником – Магнитогорским металлургическим комбинатом - уделяет большое внимание социальному благополучию работников Группы «Белон».
ФОС
10 февраля 2010 года было подписано Федеральное Отраслевое Соглашение по угольной промышленности на 2010 – 2012 гг, являющееся основным правовым документом, регулирующим социально-правовые отношения между работниками и Работодателями.
Расходы по социальной программе:
2008 год – 90,6 млн. рублей;
2009 год – 60,8 млн. рублей;
2010 год предусмотрено – 130 млн.рублей,
в том числе по основным позициям:
| |
2008 г. |
2009 г. |
2010 г. |
| 1. Материальная помощь трудящимся и пенсионерам |
10,4 |
6,3 |
15,6 |
| 2. Оздоровление трудящихся и проезд в отпуск |
3,7 |
0 |
16,1 |
| 3. Компенсация коммунальных платежей |
0
|
0 |
7,1 |
| 4. Единовременное пособие по выходу на пенсию 15% и потере трудоспособности 20% |
10,9
|
4,1 |
20,8 |
Основной отличительной чертой ФОС является возможность регулирования порядка, размера и периодичности предоставления социальных льгот и гарантий для работников Положениями и соглашениями организации, что позволит более гибко и индивидуально подходить к данному вопросу.
Это касается единовременного пособия при выходе на пенсию, компенсации транспортных расходов проезда в отпуск и иных льгот.
|
