Карта сайта  
Пресс-центр Контактная информация
О компании
Пресс-центр
Инвесторам и акционерам
Покупателям
Поставщикам
Социальные программы
Главная » Социальные программы » Образование

Образование

На предприятиях ОАО «Белон» кадровая политика в области обучения и развития персонала строится на следующих принципах:

  1. Увеличение доли специалистов и рабочих, имеющих среднее и высшее профессиональное образование.
  2. Повышение квалификационного уровня работников в соответствии с производственно-техническим и социально-экономическим развитием предприятий.

Подготовка, переподготовка, обучение и развитие кадров в ОАО «Белон» проходит по следующим направлениям:

Профессиональное обучение

  • подготовка новых рабочих
  • переподготовка (обучение новым профессиям)
  • обучение рабочих вторым (смежным) профессиям
  • повышение квалификации
  • стажировка на рабочем месте

Обучение промышленной безопасности и охране труда

Корпоративное обучение

  • обучение лидерству в промбезопасности
  • обучение управленческим навыкам
  • укрепление организационной культуры
  • обучение основам бережливого производства

Основные виды обучения: обязательное, дополнительное и корпоративное, соответственно подразделяются на повышение квалификации в области профессиональных знаний (выставки, конференции, открытые семинары и тренинги),повышение квалификации в области общего менеджмента (управленческие и профессиональные навыки ).

Copyright © ОАО Белон 2010.
Все права защищены. Перепечатка и цитирование материалов
разрешены только при условии ссылки на сайт.