|
|
|
|
НОВОСТИ
10.05.2018
Соглашение с администрацией Кемеровской области подписано
8 мая компания «ММК-УГОЛЬ» с коллегией обладминистрации заключила соглашение о социально-экономическ
Далее
17.04.2018
ООО «ММК-УГОЛЬ» и администрация Ленинск-Кузнецкого муниципального района заключили Соглашение о соци
17 апреля 2018 года директор ООО «ММК-УГОЛЬ» Владимир Федорович Харченко и глава Ленинск-Кузнецкого
Далее
26.03.2018
ООО «ММК-УГОЛЬ» и администрация Беловского городского округа заключили Соглашение о социально-эконом
22 марта 2018 года директор ООО «ММК-УГОЛЬ» Владимир Федорович Харченко и Алексей Викторович Курносо
Далее
ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ
- Политика в области обучения и развития персонала строится на следующих принципах:
- Выявлении потребностей компании в обучении и развитии персонала
- Координации целей компании и развития персонала
- Реализации развития персонала в соответствии с планом
- Формировании и распределении бюджета
- Компания постоянно растет, развивается, наращивает объемы производства, внедряет новую технику и технологии, открывая простор для инициативы, новаторства и реализации самых смелых идей.
- При вводе в действие новой техники и технологии сотрудники повышают свой профессиональный уровень, обучаясь на курсах целевого назначения.
